为进一步夯实管理基础，强化风险防控，全面提升集团招投标业务专业化、规范化水平，11月19日，集团人力资源中心联合风险控制中心、项目管理中心，在南湖足球酒店开展了招投标业务知识培训。
为进一步加强干部队伍建设，提升综合素质与业务能力，服务集团高质量转型升级发展，近日，集团中层干部履职能力提升培训班（第一期）正式开班。
为进一步提升员工综合素质，7月份，集团各单位重点围绕工作任务，组织开展了一系列形式多样、内容丰富的培训活动，有效促进了员工知识更新和能力进阶。
为进一步加强员工队伍建设，创新培训培养形式，推动人才培养提质增效，6月份，集团各单位围绕业务需求与员工成长，开展多层次、多维度的培训活动，为推动集团高质量发展注入持久动能。
为全面贯彻落实年度培训计划安排，集团各单位坚持以提高员工业务素质和技能水平为目标，组织开展了形式多样的培训活动，为集团高质量发展提供强有力的人力资源支撑。
为持续提升干部职工专业能力和综合素质，集团各单位聚焦业务提升和技能强化，因地制宜开展多元化培训活动，不断增强队伍凝聚力和战斗力，为集团高质量发展注入不竭动力。
为全面贯彻落实年度培训计划安排，集团各单位立足业务开展和实际需要，突出业务特色，有针对性地开展各类培训，不断提升员工职业素质和专业技能，为集团高质量发展提供有力支撑。
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