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7月31日，唐山投资控股集团、唐山文旅集团召开“奋进青春 强企有我”2024年度校园招聘新员工入职培训结训仪式暨表彰大会，总结新员工入职培训工作，表彰培训期间涌现出的先进集体、优秀班长及优秀标兵，进一步激励全体新员工扎根岗位、提升自我、建功立业。集团党委副书记曹岩出席，人力总监倪金玲主持。集团两室八中心，子集团、事业部及所属子公司相关负责人，2024年度校园招聘新员工参加。
会议指出，集团的新员工队伍，善于学习、不畏困难、奋勇争先，用实际行动践行了“敢担当、勇创新、善作为”的企业精神，展现了新一届年轻员工应有的风采。全体新员工要以今天为起点，拥抱岗位，积极工作，创造成绩，成就自己。
会议要求，新员工要忠诚，对党忠诚，以党员标准要求自己，听党话，跟党走，做政治上过硬的国企员工；对企业忠诚，正确认识企业与个人的关系，有利于企业的事要千方百计去做，不利于企业的事坚决不做。要谦虚，除去浮躁、静下心来，用理论指导实践，用实践印证理论，在岗位工作中找到位置、实现价值，确立终身学习的志向。要谨慎，严格遵守党纪国法，设立行为红线，树立照章办事、按制度做事的良好工作意识和工作习惯。要奋斗，传承奋斗精神，树立争先竞进意识，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，力争在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
▲先进集体
▲优秀班长代表
▲优秀标兵代表
会议表彰了2024年度校园招聘新员工入职培训先进集体1个、优秀班长3名、优秀标兵30名。
会上，培训辅导员作了2024年度校园招聘新员工入职培训成果汇报，2024年度校园招聘新员工进行了入职宣誓，优秀标兵代表作了表态发言。
据了解，本次新员工入职培训历时29天，重点从理论传授、军事训练、岗位实践等方面进行了系统培训。培训期间，课训环节重点通过线上线下相结合的方式开展。线下，集团相关部室负责人及外部讲师分别围绕企业文化、人资政策、企业管理、安全知识、角色转变与职场礼仪、景区管理与运营等内容进行授课，切实增强了新入职员工的归属感与责任感。围绕“党建再提升行动”动员部署大会讲话、纪律规矩、保密管理等内容开展集中培训4次，组织办文办会办事、基础安全知识等专题培训6场，优秀管培生面对面交流6次，基本知识专项考试4次。线上，充分利用线上学习平台，建立学习地图，系统设计“启蒙、丰羽、练翅、起翔”四个学习阶段，帮助校园招聘新员工从心理上、行为上、习惯上实现身份转变。在为期6天的全封闭军事训练中，通过站军姿、走队列、泥潭匍匐、负重挑战等训练项目，考验和提升了新员工的意志品质。实训环节中，组织新员工赴南湖旅游景区、新体育中心、工业博物馆、培仁历史文化街等重点项目现场实地参观，并在客房服务、安全巡查、运维管理等实战工作中进行实践锻炼，帮助新员工快速了解企业的业务板块、重点项目与业态布局，牢固树立“谦虚谨慎、艰苦奋斗”的优良工作作风。
种下梧桐树，引得凤凰来。今年2月份正式启动校园招聘工作后，集团先后赴河北工业大学、燕山大学、河北大学、北京科技大学、中央民族大学、东北大学等20余所高校进行校园招聘，引进各类专业人才80余名，进一步充实了人才队伍，为集团高质量发展提供坚实的人才保障与智力支持。
